Noist Perspektif / Blog
Yıl Ortası Hedef Güncellemesi: 6 Adımda Planını Yenile
Yıl ortası hedef güncellemesi, iş ve kişisel planların yılın ikinci yarısında daha verimli ve kontrollü ilerlemesi için kritik bir adımdır. Bu blog yazısında, hedef yönetimi nasıl yapılır ve yıl ortası hedef kontrolü neden gereklidir sorularına yanıt bulacaksın. 6 adımda hedef güncelleme yöntemiyle; yıl başında belirlenen hedefleri gözden geçirmenin, tamamlananları işaretlemenin, ertelenenleri yeniden planlamanın ve gereksiz hedefleri listeden çıkarmanın önemi anlatılıyor. Ayrıca, yılın kalanında odaklanacağın net 3 hedef belirlemenin ve iş yönetimi takvimi hazırlamanın iş süreçlerine nasıl katkı sağladığı açıklanıyor. Sen de işini şansa bırakmamak ve yılın ikinci yarısına güçlü bir stratejiyle devam etmek istiyorsan, bu yazı tam sana göre.
Marka Eğitimle Büyür: Ekibinizin Eğitimi Neden Stratejinizin Parçası Olmalı?
Günümüzde bir markayı sadece yaratmak yetmez; sürekli geliştirmek, sürekli anlatmak ve her adımda tutarlı kılmak gerekir. Bunun yolu sadece dış iletişimden değil, iç iletişimden de geçer. Peki, şirketinizin büyümek için izlediği stratejide ekip içi eğitim ne kadar yer alıyor? "Marka eğitimi", sadece bilgi aktarımı değil; vizyon birliği, dil birliği ve ortak bir yol haritası oluşturmaktır.
Marka Hikayesi Nasıl Anlatılır? 5 Etkili Yöntem + Egzersiz
Marka hikayesi, güçlü bir iletişimin temelidir. Tüketicinin zihninde yer eden ve duygusal bağ kuran markalar, etkileyici hikâyelerle öne çıkar. Bu yazıda, kendi marka hikayeni oluşturmak için uygulayabileceğin 5 etkili yöntemi ve yazının sonunda seni harekete geçirecek bir hikâye yazma egzersizini bulacaksın. Eğer markanı sadece bir ürün olarak değil, bir değer olarak anlatmak istiyorsan, bu içerik tam sana göre.